Mục tiêu nghề nghiệp của đời người

Mục tiêu nghề nghiệp của bạn không cần phải quá xa vời, nhưng chúng cần đủ cụ thể và có thể đạt được để bạn đi đúng hướng. Trong bài viết này, chúng ta cùng tìm hiểu cách xác định mục tiêu nghề nghiệp. Đặt mục tiêu không cụ thể có thể dẫn đến thất vọng. Nhưng điều đó không có nghĩa là mọi người nên tránh đạt được các mục tiêu nghề nghiệp.

Mục tiêu nghề nghiệp là gì?

Mục tiêu nghề nghiệp là một tuyên bố được xác định rõ ràng giải thích sự nghiệp mà một cá nhân dự định theo đuổi. Điều quan trọng là mỗi nhân viên hoặc người xin việc phải xác định rõ mục tiêu nghề nghiệp. Nó có thể giúp họ phát triển một kế hoạch hành động hiệu quả.

Mục tiêu nghề nghiệp bằng tiếng Anh là Career Objective. Mọi người thường liên kết các mục tiêu nghề nghiệp với một mốc thời gian cụ thể. Ví dụ 3 năm nữa trở thành trưởng phòng của công ty N, lương mỗi năm gần 40 triệu.

Việc xác định mục tiêu nghề nghiệp quan trọng như thế nào?

Bạn cần một đèn pin để điều hướng trong bóng tối. Bạn cần có mục đích để xây dựng sự nghiệp của mình. Mục tiêu này có thể không phải là một mục tiêu tuyệt vời, nhưng nó sẽ giúp bạn giảm bớt sự bối rối, mất phương hướng và lãng phí thời gian. Cụ thể tại sao phải xác định mục tiêu nghề nghiệp?

Mục tiêu nghề nghiệp là một động lực rất lớn

Mục tiêu nghề nghiệp là mục tiêu mà các cá nhân mong muốn đạt được nhất. Nó mang lại cho họ sự mãn nguyện, vui vẻ và hài lòng. Mục tiêu nghề nghiệp cũng có thể được xem là kết quả của sự chăm chỉ và nỗ lực của họ. Mong chờ những gì họ đạt được sẽ thúc đẩy họ làm việc chăm chỉ mỗi ngày.

Dễ dàng tạo các kế hoạch cụ thể với mục tiêu rõ ràng

Nếu bạn biết điểm đến của mình ở đâu, bạn có thể lên một kế hoạch hoàn chỉnh để đến đó.

Tùy thuộc vào mục tiêu nghề nghiệp của mình, bạn sẽ biết mình cần làm gì để đạt được mục tiêu đó. Ngay cả khi có nhiều việc phải làm trong kế hoạch đó, bạn sẽ không bị bối rối vì cuối cùng mọi thứ mình làm đều sẽ dẫn đến mục tiêu của bản thân.

Mục tiêu nghề nghiệp thúc đẩy tinh thần trách nhiệm

Một khi bạn có một mục tiêu, bạn thúc đẩy bản thân hướng tới mục tiêu đó. Cảm giác tội lỗi khiến bạn có trách nhiệm hơn với mục tiêu của mình nếu bạn cho phép mình lười biếng. Khi các mục tiêu hấp dẫn và quan trọng đối với bạn, điều đầu tiên bạn cần làm là tự chịu trách nhiệm. Vì bạn là người bị ảnh hưởng trực tiếp bởi mục tiêu đó. Nếu không đạt, bạn là người đầu tiên bị ảnh hưởng.

Ghi điểm nhờ mục tiêu nghề nghiệp rõ ràng trong mắt nhà tuyển dụng

Trong sơ yếu lý lịch hoặc thư xin việc của bạn, thường có chỗ cho mục tiêu nghề nghiệp. Xác định mục tiêu nghề nghiệp của bản thân và đề cập đến nó trong sơ yếu lý lịch của bạn là một điểm cộng cho bạn. Mục tiêu nghề nghiệp là một trong những yếu tố giúp nhà tuyển dụng đánh giá mức độ phù hợp của bạn với công việc. Nếu định hướng nghề nghiệp phù hợp với công việc và kế hoạch phát triển của công ty, hồ sơ xin việc của bạn rất dễ được chấp thuận.

Cách xác định mục tiêu nghề nghiệp theo nguyên tắc SMART

Một trong những cách hiệu quả nhất để đặt mục tiêu là sử dụng nguyên tắc SMART. Các nguyên tắc SMART không chỉ áp dụng cho việc xác định mục tiêu nghề nghiệp. Đối với bất kỳ mục tiêu nào như học tập, kinh doanh,... bạn có thể sử dụng quy tắc này. Nói chung, các mục tiêu SMART là cụ thể, phù hợp, có thể đo lường, đạt được và có thời hạn.

SMART là viết tắt chữ cái đầu tiên của 4 từ tiếng Anh:

• Specific.
• Measurable .
• Achievable.
• Relevant.
• Time-bound.

Cụ thể, mỗi yếu tố trong nguyên tắc SMART có những ý nghĩa sau đây để xác định mục tiêu nghề nghiệp:

Specific (cụ thể)

Mục tiêu nghề nghiệp của bạn nên càng cụ thể càng tốt. Bạn không thể mong đợi bản thân trong trạng thái “mông lung” và lao theo một thứ gì đó mơ hồ. Các mục tiêu không cụ thể, chẳng hạn như:

• "Tôi muốn trở thành người giàu nhất thế giới."
• "Tôi muốn đi du lịch châu Âu trong vài năm tới."

Đây có thể được gọi là một mục tiêu, nhưng nó sẽ khiến bạn bối rối về kết quả. Các mục tiêu trên không chỉ xa vời mà còn không rõ ràng trong thực tế. Vì vậy, làm thế nào để bạn làm cho mục tiêu của mình cụ thể hơn? Hãy xem xét yếu tố sau.

Measurable (có thể đo lường)

Mục tiêu nghề nghiệp của bạn nên gần với khả năng của bạn. Nếu mục tiêu quá xa vời và không thực tế, bạn rất dễ nản lòng vì không thể theo đuổi nó. Tuy nhiên, đối với động lực và đòn bẩy phát triển, các mục tiêu không được quá nhỏ hoặc quá dễ dàng. Do đó, khi bạn nghĩ đến một mục tiêu, bạn chỉ hình dung nó. Nếu chúng ta gắn những con số cụ thể vào mục tiêu, thì việc tưởng tượng điều đó sẽ dễ dàng và thực tế hơn sao?

Với một ví dụ đơn giản, thay vì nói “tôi muốn một công việc với mức lương cao hơn ”, hãy nói “tôi muốn một công việc với mức lương 40 triệu / tháng ”. Con số 40 triệu làm cho mục tiêu của bạn ngày càng chính xác hơn nhiều.

Achievable (có thể đạt được)

Mục tiêu nghề nghiệp của bạn phải phù hợp với bạn. Nếu mục tiêu quá xa vời và không thực tế, bạn sẽ khó đạt được mục tiêu bởi vì bạn sẽ không thể theo đuổi nó. Tuy nhiên, đối với động lực và đòn bẩy phát triển, không nên quá nhỏ hoặc dễ dàng.

Relevant (liên quan)

Mục tiêu của bạn, bất kể kích thước của nó, phải liên quan đến bạn. Xem xét hoàn cảnh, chuyên môn và mong muốn của bạn để đặt mục tiêu thích hợp cho chính mình. Mục tiêu nghề nghiệp của bạn phải phù hợp với bạn. Nếu mục tiêu quá xa vời và không thực tế, bạn sẽ gặp khó khăn khi đạt được. Hãy tự hỏi bản thân tại sao chính xác bạn cần đặt mục tiêu nghề nghiệp này?

Time-bound (giới hạn về thời gian)

Những thời hạn trong cuộc sống thường sẽ khiến bạn mệt mỏi. Tuy nhiên, khi bạn đặt một mục tiêu nghề nghiệp, hãy chỉ định cho nó một mốc thời gian cụ thể. Trả lời các câu hỏi: "Khi nào tôi phải hoàn thành công việc này". Thời hạn cụ thể sẽ giúp bạn dễ dàng lập kế hoạch thực hiện trong bao lâu. Từ đó, bạn sẽ tận dụng tốt thời gian của mình. Mốc thời gian của các mục tiêu nghề nghiệp có thể là 1 năm, 5 năm hoặc thậm chí 10 năm. Tất cả phụ thuộc vào việc nó có phải là mục tiêu ngắn hạn, trung hạn, dài hạn hay không.

Kết luận

Mọi người đều muốn thành công trong một lĩnh vực nào đó, đôi khi họ quên mất xác định mục tiêu của mình trước. Một khi bạn có mục tiêu để theo đuổi, bạn sẽ thấy mọi thứ dễ dàng hơn rất nhiều. Chúng tôi hy vọng bài viết này giúp bạn xác định mục tiêu nghề nghiệp.